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更新日:2019年9月20日

教職員の働き方改革支援業務委託に係るプロポーザルの選考結果について

プロポーザル方式を採用した理由

本件は、教職員が心身ともに充実して子どもたちと向き合い、より質の高い教育を行うための環境の整備を進めるため、教職員の働き方改革の支援を委託するものです。

本業務は、幼稚園、小・中学校において実施する意見交換会の中で働き方の改善方法を検討したうえで実行するものであり、幼稚園、小・中学校の実態を把握していることや教育現場での働き方改革への支援の実績、専門知識、技量を有する適切な事業者を選定する必要があるため、公募型プロポーザル方式を採用しました。

選考の過程(選考日程)

令和元年6月28日 第1回選考委員会
令和元年7月1日 公表、募集要項配布
令和元年7月12日 参加表明書・企画提案書等提出締切
令和元年7月19日 第2回選考委員会(第一次審査)
令和元年7月22日 第一次審査結果通知
令和元年7月31日 第3回選考委員会(第二次審査)
令和元年8月5日 第二次審査結果通知

事業候補者選考委員会の構成

委員長 新宮 弘章 教育委員会事務局教育推進部長
副委員長 堀 二三雄 教育委員会事務局学校教育部長
委員 村山 正一 教育委員会事務局教育推進部教育長室長
篠﨑 玲子 教育委員会事務局学校教育部教育指導課統括指導主事
石井 卓之 港区立笄小学校長

参加事業者数

1者

審査方法

第一次審査

申込事業者から提出された申込書類及び提案書類について、審査基準に基づき、評価項目ごとに各選考委員が評価採点し、総合的な審査を行い、第一次審査通過者として1者を選考しました。

第二次審査

第一次審査通過者のプレゼンテーション及びヒアリングを実施し、審査基準に基づき、評価項目ごとに各選考委員が評価採点し、第一次審査と第二次審査とをあわせた総合評価により事業候補者を選考しました。 

選定事業者名

コクヨマーケティング株式会社・コクヨ株式会社共同事業体

選定事業者の技術提案書

技術提案書(概要)(PDF:100KB)

選考理由

(1)他自治体の教育現場での豊富な実績があり、また、実施体制や人員配置も手厚く、本業務を確実に実行できる体制を備えていること。

(2)教育現場の課題を適切に理解したうえで、業務改善・意識改革の手法について、具体的かつ実践的な提案あがあり、提案の実現性が高く、効果的であること。

(3)民間企業として自ら働き方改革を実践してきたノウハウがあり、意識改革(ソフト面)に加え、環境改善(ハード面)の専門的な助言が期待できること。

(4)モデル校で実施する実践プロセスを、全幼稚園、小・中学校に展開するための仕組み及び手法について、効果的な提案が期待できること。

選考関係資料

審査結果

事業候補者選考委員会会議録

よくある質問

「よくある質問コンテンツ」をご活用ください。 よくある質問入り口

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お問い合わせ

所属課室:教育委員会事務局教育推進部教育長室教職員支援係

電話番号:03-3578-2716(内線:2716)

ファックス番号:03-3578-2759