2　条例第二十三条第三項第一号の教育委員会規則で定める勤務は、勤務に従事した時間が六時間を超える場合の勤務とする。

2　条例第二十三条第一項本文の規定による勤務をした後、引き続いて同条第二項の規定による勤務をした条例第十条の規定に基づき管理職手当の支給を受ける職員には、その引き続く勤務に係る条例第二十三条第二項の規定による管理職員特別勤務手当を支給しない。

(施行期日)

1　この規則は、平成十二年四月一日から施行する。

(経過措置)

2　当分の間、条例付則第七条第一項の適用を受ける職員の管理職員特別勤務手当の額は、第二条第一項第一号及び第三条第一項第一号に定める額に百分の七十を乗じて得た額(その額に、五十円未満の端数がある場合はこれを切り捨て、五十円以上百円未満の端数がある場合はこれを百円に切り上げるものとする。)とする。

この規則は、平成十九年四月一日から施行する。

この規則は、平成二十三年四月一日から施行する。

この規則は、平成二十七年四月一日から施行する。

この規則は、令和五年四月一日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、令和五年四月一日から施行する。

(経過措置)

2　地方公務員法の一部を改正する法律(令和三年法律第六十三号)附則第四条第一項若しくは第二項、第五条第一項若しくは第三項、第六条第一項若しくは第二項又は第七条第一項若しくは第三項の規定により採用された職員は、この規則による改正後の港区幼稚園教育職員の管理職員特別勤務手当に関する規則第二条第一項第一号に規定する定年前再任用短時間勤務職員とみなして、同規則第二条第一項及び第三条第一項の規定を適用する。

この規則は、公布の日から施行する。