(趣旨)

第一条　この規程は、港区幼稚園教育職員の勤務時間、休日、休暇等に関する条例(平成十二年港区条例第三十五号。以下「条例」という。)第三条から第七条までの規定に基づき、職員(条例第十八条に規定する職員を除く。以下同じ。)の勤務時間、休憩時間等について、必要な事項を定めるものとする。

(正規の勤務時間の割振り)

第二条　条例第四条第一項の規定による職員の正規の勤務時間の割振りは、次条に規定する休憩時間を除き、午前八時十五分から午後五時までとする。

(休憩時間)

第三条　職員の休憩時間は、午後二時十五分から午後三時十五分までとする。ただし、休業日(港区立学校の管理運営に関する規則(昭和五十三年港区教育委員会規則第九号)第三条の二に規定する休業日をいう。以下同じ。)においては、正午から午後一時までとする。

(兼務職員の勤務時間)

第四条　二以上の職を兼ねる職員の勤務時間、休憩時間等は、港区教育委員会(以下「教育委員会」という。)が定めることができる。

(特例)

第五条　時差出勤(条例第四条第一項に規定する一日の勤務時間の割振りを変更せず、始業若しくは終業の時刻を繰り上げ、又は繰り下げることにより、第二条第一項に規定する正規の勤務時間の割振りと異なる時間帯に勤務することをいう。以下同じ。)により勤務する職員の勤務時間及び休憩時間は、別表第一のとおりとする。

(週休日・休日勤務等の勤務時間)

第六条　条例第六条の規定により週休日を振り替える場合又は半日勤務時間(同条に規定する半日勤務時間をいう。以下同じ。)を勤務日(同条に規定する勤務日をいう。)に割り振ることをやめ当該半日勤務時間を当該勤務することを命ずる必要がある日に割り振る場合、新たに勤務時間を割り振られる日又は半日勤務時間を割り振ることをやめることになる日の職員の勤務時間、休憩時間等は、命令権者が定める。

(研修期間中の勤務時間)

第七条　研修命令により、正規の勤務時間の全部又は一部について研修を受ける職員については、命令権者の別段の指示のない限り、研修期間中は、正規の勤務時間勤務したものとみなす。

(教育委員会の権限)

第八条　教育委員会は、園長に対して、勤務時間、休憩時間等に関し必要な報告を求め、又は指示をすることができる。