○港区人事行政の運営等の状況の公表に関する条例施行規則
平成十七年四月一日
規則第九十九号
(趣旨)
第一条 この規則は、港区人事行政の運営等の状況の公表に関する条例(平成十七年港区条例第二号。以下「条例」という。)第六条の規定に基づき、条例の施行について必要な事項を定めるものとする。
(報告の内容)
第二条 条例第三条の規定による報告の内容は、次に掲げるものとする。
一 任免及び職員数の状況
イ 部門別職員数の状況と主な増減理由
ロ 職員数の推移
ハ 採用、退職等の状況
ニ 年齢別構成
ホ 職務別構成
ヘ 昇任及び降任の状況
二 人事評価の状況
イ 人事評価の概要
ロ 評価者訓練の実施状況
三 給与の状況
イ 人件費の状況
ロ 給与費の状況
ハ 平均給料月額、平均給与月額及び平均年齢の状況
ニ ラスパイレス指数(国家公務員の給料月額に対する地方公務員の給与水準を示す指数をいう。)の状況
ホ 初任給の状況
ヘ 経験年数別・学歴別平均給料月額の状況
ト 級別職員数の状況
チ 昇給への勤務成績の反映状況
リ 職員手当の状況
ヌ 特別職の職員の報酬等の状況
四 勤務時間その他の勤務条件の状況
イ 勤務時間の状況
ロ 年次有給休暇の取得状況
ハ 子が出生した職員数
ニ 育児休業及び部分休業の取得者数
ホ 育児休業及び部分休業の承認期間
ヘ 配偶者同行休業の取得状況
ト 介護休暇の取得状況
五 分限及び懲戒処分の状況
イ 分限処分等の状況
ロ 懲戒処分等の状況
六 服務の状況
イ 服務規律の遵守に関する取組の状況
ロ 病気休暇の取得状況
七 退職管理の状況
イ 管理監督離職者(港区職員の退職管理に関する条例(平成二十八年港区条例第六号)第三条第一項に規定する管理監督離職者をいう。)の再就職等の状況
八 研修の状況
イ 研修実施計画
ロ 研修実施状況
九 福祉及び利益の保護の状況
イ 公務災害・通勤災害認定状況
ロ 健康診断の状況
ハ 職員住宅の設置状況
ニ 港区職員厚生会の状況
ホ 苦情処理委員会の取扱状況
(委任)
第三条 この規則に定めるもののほか、必要な事項は、区長が定める。
付則
この規則は、公布の日から施行する。
付則(平成二六年一二月二五日規則第一〇〇号)
この規則は、公布の日から施行する。
付則(平成二八年三月二五日規則第五号)
この規則は、平成二十八年四月一日から施行する。
付則(令和四年三月三一日規則第二九号)
この規則は、令和四年四月一日から施行する。