(目的)

第1条　この要綱は、みなと芸術センターにおける非常勤職員の設置及び任用等について必要な事項を定めることを目的とする。

(定義)

第2条　この要綱において、みなと芸術センター参与とは、みなと芸術センターの整備及び管理運営に当たり、基本理念を実現するために必要な施設運営、事業運営、人的体制等における具体的な方策の提案や助言を行い、施設全体のグランドデザインを担う人材をいう。

(身分)

第3条　みなと芸術センター参与は、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第3条第3項第3号に規定する非常勤の特別職とする。

(任用数)

第4条　みなと芸術センター参与の任用数は、別表に定める人員を上限とする。

(職務)

第5条　みなと芸術センター参与は、みなと芸術センターの基本理念の実現に向け、次に掲げる職務に従事する。

(任用)

第6条　みなと芸術センター参与は、前条の職務に関する必要な知識を有する者のうちから、区長が任用する。

(任用期間)

第7条　みなと芸術センター参与の任用期間は、毎年4月1日から翌年3月31日までの1年とする。

(服務)

第8条　みなと芸術センター参与は、職務の遂行に当たって、次に掲げる事項を遵守しなければならない。

(解職)

第9条　区長は、みなと芸術センター参与が次の各号のいずれかに該当するときは、その職を解くことができる。

(勤務形態)

第10条　みなと芸術センター参与の勤務日数、勤務時間数等は、別表のとおりとする。

(報酬)

第11条　みなと芸術センター参与に対する報酬は、港区非常勤職員の報酬及び費用弁償に関する条例(昭和31年港区条例第2号)及び別表の定めるところによる。ただし、費用弁償に関する部分を除く。

(公務災害等補償)

第12条　みなと芸術センター参与の公務上の災害又は通勤途上の災害に対する補償については、特別区非常勤職員の公務災害補償等に関する条例(昭和43年特別区人事・厚生事務組合条例第8号)の定めるところによる。

(委任)

第13条　この要綱に定めるもののほか、みなと芸術センター参与に関し必要な事項は、文化芸術事業連携担当部長が別に定める。