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更新日:2025年12月3日
ページID:174864
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区の対応・考え方
目次
図書館の職員について
区民の声の要旨
図書館職員の給与が低く、アルバイト中心という現状に不安を感じます。個人情報を扱う業務にふさわしい待遇改善と雇用安定化を図り、区民が安心できる図書館運営をお願いします。
区の対応・考え方の要旨
区は、公の施設の管理・運営について、民間事業者等のノウハウやアイデアを活用した事業の充実、専門性を有した職員を配置しての継続的なサービスの提供、社会状況に応じたサービスの迅速な提供など、効率的かつ効果的に質の高い区民サービスの提供が可能となる施設について、積極的に指定管理者制度を導入しており、港区立図書館においても指定管理者制度を導入しています。指定管理施設では、配置される職員等の賃金について、区が独自に定める最低賃金水準額又は最低賃金額の高い方の金額を遵守することとしており、最低賃金水準額の遵守状況については業務実績等の報告時に確認をしています。
担当課
教育委員会事務局教育推進部図書文化財課
ご意見をいただいた時期
2025年7月
関連分野
子育て・教育