令和７年度　港区一般任期付職員<職員の法務支援に関する職（課長級）>採用選考

職務内容

1. カスタマー・ハラスメントに関する職員からの相談に対する法律上の助言、カスタマー・ハラスメント事案に対する措置その他解決に必要な対応を行う。
2. 職場におけるセクシュアル・ハラスメント、パワー・ハラスメント、妊娠、出産、育児又は介護に関するハラスメントに関する職員からの相談、申出に対する調査、斡旋及び苦情処理委員会における処理を行う。
3. ハラスメント防止に関する研修その他の研修に関する計画、調整を行う。
4. 職員の任免、服務、懲戒、分限及び勤務時間等に関する法律上の助言、調査を行う。
5. その他区の政策、立案段階及び事務事業における法律上の助言並びに職員の指揮・監督を行う。

詳しい職務内容や勤務条件は、エン転職（以下の外部リンク）からもご覧いただけます。
（エン転職の掲載期間は、令和８年１月１８日（日）までです。）
　
　

受験資格

次の１から５までの要件を全て満たす者

1. 日本国籍を有する者
2. 司法修習を修了した者又は弁護士法第５条により弁護士資格を有する者
3. 弁護士法第７条のいずれにも該当しない者
4. 地方公務員法で選考を受けることができないとされる事由のいずれにも該当しない者
5. 現に港区の常勤職員（任期付職員、臨時的任用職員、教育公務員を除く。）ではない者

任期

令和８年４月１日から令和１１年３月３１日まで（３年間）
※任期については、最大２年間延長する場合があります。

採用予定者数

１名

第１次選考

1. 選考方法：書類審査
   　　　　　申込み時に提出していただく申込書及び職務経歴書により審査します。
2. 合格発表：令和８年１月下旬（予定）

第２次選考

1. 選考方法：面接試験
2. 選考日　：令和８年２月１０日（火曜）午後（予定）
3. 合格発表：令和８年２月下旬（予定）

申込手続（インターネットによる申込み）

​​インターネット（​​​​​ＬoGoフォーム（外部サイトへリンク））から申し込みができます。

※利用登録をした後、全ての必要項目を正しく入力し、お申込みください。

※お申込みの際には顔写真のデータを事前にご用意ください。

【申込期間】令和７年１２月２２日（月曜）午前９時～令和８年１月21日（水曜）午後５時

採用選考要綱

令和７年度港区一般任期付職員<職員の法務支援に関する職（課長級）＞採用選考実施要綱（PDF：401KB）

採用選考申込書（見本）（PDF：251KB）

職務経歴書（見本）（PDF：148KB）

※採用選考申込書（見本）及び職務経歴書（見本）は、LoGo フォームで申し込む際の参考にしてください。