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区の対応・考え方

職員の懲戒処分について

区民の声の要旨

神戸市役所では、休暇の虚偽取得で懲戒免職になったにも関わらず、港区役所は何も処分をしないのでしょうか。

区の対応・考え方の要旨

区では毎年、年度当初に副区長から各部長に対し、職員の服務規律の徹底について通達し、部長自らがこれを遵守するとともに、所属職員に周知徹底するよう指示しております。
この通達では、ご指摘の休暇の取得についても、不自然と思われるような休暇の取得に対しては、職員から事情を確認した上で、必要に応じて注意・指導を行うよう明記しております。
区職員が休暇の虚偽申請等の非違行為を行った場合には、人事課で客観的な証拠に基づく事実確認、当事者及び関係者への事情聴取を行い、厳正かつ公正に懲戒処分を行います。

担当課

総務部人事課

ご意見をいただいた時期

2024年5月

区政情報-人事・職員-区職員

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お問い合わせ

所属課室:企画経営部区長室広聴担当

電話番号:03-3578-2050