令和8年度港区会計年度任用職員（広報戦略支援員）募集

職名

広報戦略支援員

採用予定数

最大２名

任用期間

採用の日から令和9年3月31日まで

※期間を定めた任用であり、令和9年4月1日以降の任用を保証するものではありません。

募集職種

以下のいずれかの専門スキルを持つSNSコンテンツクリエイターを最大２名採用します。写真撮影＋動画編集、デザイン＋ライティング、SNS運用 × デザイン × 簡易動画編集など、複数領域を横断できる複合スキルをお持ちの方を特に歓迎します。

1. デザイナー
2. ライター
3. 動画編集者
4. SNS運用・広報経験者

業務内容

SNSを中心に、自治体の広報制作物全般に携わり、住民にわかりやすく伝えるための情報発信を行います。主にSNSコンテンツの素材撮影や制作を中心に行っていただく他、職員へのアドバイスや広報制作物への専門的な知見から課題解決に取り組んでいただきます。

• SNS（Instagram / X / LINE / YouTube 等）投稿の企画、投稿画像や文章などのコンテンツ制作
• SNS投稿用の素材撮影（カメラまたはスマートフォンでの撮影および簡易レタッチ、簡易的な動画の撮影・編集など）
• 広報紙、ホームページ、その他広報物（チラシ、ポスター、Webバナー等）のコンテンツ制作または記事作成及び添削
• 自身の専門領域に関する相談や広報物全般の品質向上のためのアドバイスや職員向け研修（マニュアルや指針、トーン＆マナー、ガイドライン等）
• 職員、内部ディレクター、制作業者との打ち合わせ、情報整理、協働制作

求める人材像

1. 住民に情報を「正確かつわかりやすく」届ける姿勢のある人
2. 自治体や民間のSNS運営や広報に関する業務や知識に精通している人
3. SNSに関する分析やマーケティング、コンサルティングの実績や知識を有している人
4. クリエイティブで行政・自治体の課題を解決したい人
5. 広報戦略支援員として役割を全うするため、積極的かつ真摯に、区民や区政と向き合える人
6. 民間で培った経験や知識を最大限に活かすとともに、行政が抱える課題や制約を理解しつつ、柔軟な思考で働ける人
7. 庁内各部署、内部のディレクター、外部の制作業者などチームで連携・協働できる人

応募資格

（１）下記のいずれか２つ以上のスキルや実績を持つこと

複数のスキルや実績をお持ちの方を歓迎します。

SNS関連	Instagram、X、LINE、YouTube などのアカウントでフォロワー数1万人以上の運用経験
分析・マーケティング	SNSの各種アナリティクスを使用した数値分析や改善提案、またはGA4などを用いたWebの数値分析や改善提案
デザイン	Adobe Illustrator / Photoshop / InDesign いずれかの実務経験3年以上
動画編集	Premiere Pro / After Effects / DaVinci Resolve　いずれかの実務経験3年以上
ライティング	SNS投稿文章の作成やWeb記事の原稿作成などの実務経験3年以上
ディレクション	SNSコンテンツの制作進行、スケジューリング、企画立案、スタッフとの折衝などディレクションの実務経験3年以上

（２）歓迎スキル

• 行政/自治体でのコンテンツ制作の経験
• 行政/自治体/企業などでの広報の経験
• SNSのショート動画の制作経験（リールやショートなどの縦動画の企画や編集）
• SNS広告やWeb広告に関する知識や企画・出稿等の実務経験
• ブランドガイドラインの策定
• 写真＋動画＋デザインなど“複合スキル”がある方（大歓迎）
• 広報誌やチラシ、冊子などの紙媒体のデザインや編集経験
• 企業や自治体などへの情報発信やクリエイティブ制作に関する研修や講師経験

（３）次に掲げる事項に該当する方は、応募できません。

• 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
• 港区職員としての懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から二年を経過しない者
• 人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、第六十条から第六十三条までに規定する罪を犯し刑に処せられた者　　
• 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

勤務条件

勤務時間	午前8時30分～午後5時15分（休憩時間：正午～午後1時） ※公務のため必要がある場合は超過勤務となる場合あり
勤務日数	週2日（曜日は固定）
休日	土曜日、日曜日、祝日、年末年始の休日（12月29日から翌年1月3日まで）
休暇	年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護のための休暇・休業等があります（付与・取得要件あり）。
勤務場所	港区役所（テレワーク可）
給与等	月額244,830円（地域手当相当分を含む） 通勤費相当分を別途支給（上限150,000円/月） 期末勤勉手当（ボーナス・賞与）の支給（支給要件あり） ※特別区人事委員会勧告等の状況により、報酬額が増減する場合があります。
社会保険等	加入なし
兼業	兼業可
服務	地方公務員法の服務規定が適用されます。地方公務員上の懲戒処分・分限処分の対象となります。
再度の任用	再度任用の可能性あり ※業務内容により職の必要がなくなった場合は、その限りではありません。

※週１日勤務を希望する場合の勤務条件については別途相談可。

応募について

受付期間

令和8年3月2日（月）から令和8年3月20日（金）まで

応募方法

応募フォーム（Logoフォーム）から次の応募書類をアップロードの上、応募してください。

https://logoform.jp/form/Mt5V/1475088

応募書類

応募書類は返却いたしません。あらかじめご了承ください。

• 港区会計年度任用職員採用選考申込書（PDF（PDF：401KB）/Word（ワード：32KB））
• 提案式課題（PDF：294KB）
• ポートフォリオ（提出任意）

選考方法

選考方法

• 応募書類により1次選考を行い、合否を決定します。
• 1次選考の合格者は、港区役所本庁舎で面接による2次選考を行います。2次選考は、4月6日（月曜日）～10日（金曜日）の間で指定する日を予定しています。

結果発表

• 1次選考：令和8年3月27日（金曜日）頃にEメールで合否を連絡します。
• 2次選考：令和8年4月中旬頃にEメールで合否を連絡します。
  
  ※合否の理由に関する問い合わせには応じません。

個人情報の取扱いについて

応募書類等により収集した個人情報については、本選考業務にのみ使用します。

問合せ先

〒105-8511　東京都港区芝公園一丁目5番25号
港区企画経営部区長室広報係

電話　03-3578-2038（直通）

E-mail　kuminkoho@city.minato.tokyo.jp

採用選考実施要領

• 採用選考実施要領（PDF：290KB）