港区職員をめざすみなさんへ採用案内

区長メッセージ

「やさしさが響きあい、世界とつながる都市・港区」を実現するため、区民と一緒に未来を描くことのできる人材を求めています。世界中の大使館、企業、学校が集まり、人情あふれる魅力的なこのまちで、手ごたえとやりがい、喜びが生まれる仕事をぜひ一緒に！

 

求める人材

港区は多様な職員が働きがいを感じながら自律的に職務に挑戦できる風土を醸成し、区民福祉の更なる向上をめざしています。めざす職員像は「港区への愛着」と「チャレンジ精神」を持つ職員です。

港区のめざす「職員像」の5つのキーワード

1. 港区への愛着
2. 助け合い
3. 新たな価値創出
4. 挑戦・成長マインド
5. 規律性倫理観

港区のめざす「職員像」

1. 「港区への愛着」を持ち、区民の視点で区民のために行動する職員
2. 職員同士が「助け合い」、心身ともに健康でいきいきと働く職員
3. 自律的に責任を持って働き、区民福祉の向上に向け「新たな価値創出」に努める職員
4. 職層に応じた目標の達成に向け、「挑戦・成長マインド」を持って行動する職員
5. 港区職員として高い「規律性・倫理観」を備え、区民に信頼される職員

採用PR動画

【港区職員募集】港区の未来を一緒に創ろう

 

【港区職員募集】港区の未来を一緒に創ろう～総合編～

 

【港区職員募集】港区の未来を一緒に創ろう～事務職編～

23区合同説明会

23区合同説明会資料（令和７年度バックナンバー）

 

職員採用案内　-Challenge, Grow, Lead Minatocity-

 　

港区職員採用案内2025（PDF：1,669KB）

区役所訪問

 

対象

1. 特別区職員志望者
2. 港区職員志望者（保育士、技能系職員など）

実施期間

1. 特別区職員志望者は、受験（予定年度）の特別区最終合格発表前まで
2. 港区職員志望者は、第一次試験合格発表前まで

申込方法

こんな悩みがある方におすすめです

• 区役所では実際どういう仕事をするかイメージが湧かない
• 特別区志望だけど、どこの区を希望するか迷っている
• 港区ではどんな取組をしているか知りたい
• 興味のある部署の取組や仕事について実際に話を聞きたい
• 1日のスケジュールや休日の過ごし方、時差勤務や休暇について知りたい
• 実際に苦労することや入区後のギャップが不安に感じる
• 自治体職員の技術職って実際どんな仕事をしているのか知りたい

区役所訪問を利用した人の声

入区から現在までの所属や業務内容について話を聞けた 実際に働く人の話を聞いて不安が解消され、働くイメージができた 港区ならではの取組を知ることができてよかった 気になっていたこと以上の情報を知ることができた